福(fu)享在衣(yi)、食、住(zhu)、行、保险(xian)等等各个方面为员(yuan)(yuan)工提(ti)供(gong)(gong)全面的薪酬(chou)保障(zhang)，让(rang)员(yuan)(yuan)工在福(fu)享可以(yi)大(da)展身手，并(bing)且不定(ding)期(qi)举办(ban)技能培训，使员(yuan)(yuan)工可以(yi)及时扩充自(zi)己的知识视野，此(ci)外每年也为员(yuan)(yuan)工的旅游(you)、聚(ju)餐提(ti)供(gong)(gong)经费，保证员(yuan)(yuan)工可以(yi)劳逸结合，开(kai)心(xin)工作(zuo)，开(kai)心(xin)生(sheng)活。
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1、提供业内具有竞(jing)争力的薪酬，并且每年依(yi)据市(shi)场水(shui)平、员(yuan)(yuan)工(gong)绩效和公(gong)司业绩进行调整，确(que)保优(you)秀员(yuan)(yuan)工(gong)获得更多的认可和激励(li)。
2、为每(mei)一(yi)位(wei)员工(gong)购买(mai)养老保(bao)险(xian)、医疗保(bao)险(xian)、工(gong)伤保(bao)险(xian)、失业保(bao)险(xian)、生育保(bao)险(xian)及住房公(gong)(gong)积金，提供公(gong)(gong)休节(jie)假(jia)日、婚假(jia)、产(chan)假(jia)等法定休假(jia)，根据(ju)工(gong)作年限(xian)，员工(gong)还可享(xiang)受每(mei)年 5~15 天的带薪年假(jia)。
3、每年年末(mo)为员工发(fa)放(fang)年终(zhong)奖金，春节(jie)、端午节(jie)等节(jie)日发(fa)放(fang)过节(jie)费，加班(ban)给(ji)予发(fa)放(fang)加班(ban)津(jin)贴(tie)、点心津(jin)贴(tie)等。
4、公司提供购(gou)房、购(gou)车(che)零利(li)息(xi)贷款。
为新入职员工提供岗前培训(xun)、日本技(ji)师指导(dao)，使之能够迅速上手，不定期举办(ban)内、外部(bu)技(ji)术(shu)及管(guan)理(li)培训(xun)，让员工可以(yi)及时了(le)解技(ji)术(shu)新动向，扩(kuo)展专(zhuan)业能力。
提供员工食堂、员工宿舍、娱乐室(shi)，配备空(kong)调、宽带、洗(xi)衣(yi)机、热水器、饮水机，上下班往返均有班车接送(song)。
每年会提供旅游(you)补助、组织召开春酒(jiu)聚餐(can)、各类文体比赛等康乐活动，丰富员(yuan)工(gong)的业余生活，也给员(yuan)工(gong)一个展示个人才(cai)艺的舞台。